Rehber

İşveren Maliyeti Nasıl Hesaplanır?

İşveren maliyeti, yalnızca brüt maaş değildir. SGK işveren payı, işveren işsizlik primi, varsa ek giderler ve prime esas kazanç tavanı birlikte sonucu belirler.

İşveren Maliyeti Hesaplama aracına git

Hesap hangi kalemlerden oluşur?

İlk adım brüt ücrettir. Bunun üzerine prime esas kazanç üzerinden hesaplanan işveren SGK primi ve işveren işsizlik primi eklenir.

Varsa yemek kartı, yan hak veya doğrudan işverene ait ek operasyon giderleri de toplam maliyeti yükseltir.

SGK tavanı neden önemlidir?

Yüksek ücretlerde SGK primi her zaman brüt ücret üzerinden gitmez. Prime esas kazanç tavanı aşıldığında prim hesabı tavan tutarda sınırlanır.

Düşük ve orta ücretlerde brüt ücret çoğu zaman prim matrahıyla aynıdır.
Yüksek ücretlerde tavan nedeniyle ek yük oranı aşağı çekilebilir.
Teşvik ve indirimler ayrı değerlendirilmelidir.

Pratik yorum

Yeni işe alım veya zam kararı verirken sadece brüt maaşa değil, prime esas kazanç matrahına ve ek işveren yüküne birlikte bakmak gerekir.

Metodoloji Notu

Bu rehber standart ücretli çalışan senaryosunu baz alır. Bölgesel teşvikler, 5 puanlık indirimler, özel statüler ve şirket içi yan hak politikaları bu sade modelin dışında tutulur.

Kaynaklar

Resmi KaynakSGK işveren prim oranlarıHesap mantığını doğrulamak için başvurabileceğiniz kaynak.Resmi KaynakSGK prime esas kazanç miktarlarıHesap mantığını doğrulamak için başvurabileceğiniz kaynak.

İlgili Hesaplayıcılar

HesaplayıcıNet Maaş HesaplamaÇalışan tarafındaki brüt-net farkını görün.HesaplayıcıFreelance Vergi Hesaplamaİşveren maliyeti yerine serbest çalışma tarafındaki vergi yükünü inceleyin.HesaplayıcıAylık Bütçe Planlayıcıİş gücü maliyetini aylık plan içinde değerlendirin.

İlgili Rehberler

KaynakFreelance Vergisi Nasıl Hesaplanır?Serbest çalışan gelirinde KDV, stopaj ve gelir vergisi etkisinin nasıl okunacağını açıklar.KaynakNet Maaş Nasıl Hesaplanır?Brütten nete giderken hangi kesintilerin sırayla uygulandığını ve yıl içinde net maaşın neden değişebildiğini açıklar.